11月6日—8日，河南省工业和信息化厅徐春华处长带领煤矿安全培训执法检查组对公司一矿、九矿、机关检查指导。济源市安全生产监督管理局副局长原继伟等有关领导、公司副总经理张社文、杨建华、刘远近、任友谊、人力资源部部长郭芳陪同检查。

        省检查组重点检查了五个方面内容：一、贯彻全国煤矿安全培训工作现场会精神情况；二、建立安全培训责任机制和管理机构情况；三、煤矿从业人员培训考核及持证情况；四、教育培训经费的提取及使用情况；五、技能等级认定工作开展情况，制定并执行薪酬待遇与技能等级相对应的薪酬制度情况。

省检查组成员由省工信厅、央企、高等院校培训专家组成，检查标准高、专业精、审查细，检查范围覆盖地面、井下。现场抽考主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、其他从业人员80人。

    徐春华处长一行参观了公司展览馆和济煤大学。徐处长对公司的发展成就给予肯定，赞扬济煤大学办得好，树立了民营企业重视教育的典范。济煤大学教务处主任齐欣为检查组一行介绍了济煤大学建设情况和办学宗旨。校长齐百红和徐春华就济煤大学办学前景和职工培训方面进行了亲切交谈。

    11月8日，一矿、二矿、九矿矿长和安全培训管理人员参加了问题反馈会议，徐春华处长强调：2019年4月10日，应急管理部副部长（国家煤矿安监局局长）黄玉治在全国煤矿安全培训工作现场会上做了“学习淮北矿业安全培训经验 大力提升煤矿从业人员素质”的重要讲话，这是今后3年全国煤矿安全培训工作的纲领。要学习淮北矿业集团“党管培训”的先进经验，要做到三点：一、进一步树立安全培训不到位就是最大隐患的理念，不仅培训理念要好，还要落实到位。必须保证培训时间，必须保证培训质量，坚决杜绝假培训，对于造假行为将严厉处罚。二、要严格落实企业安全生产主体责任。要求企业必须明确安全培训机构、人员、经费、计划，必须落实一人一档、一期一档、持证上岗。要求公司限期落实煤矿其他从业人员培训，按照《河南省煤矿其他从业人员培训大纲和考核标准》教学、考核、发证，全员持证上岗。三、抓好国家煤矿安监局和河南省煤矿安全培训相关政策的落实。严格落实全国煤矿安全培训现场会和河南省关于全面提升煤矿从业人员素质的要求。到2021年底，基本实现变招工为招生，煤矿从业人员大专及以上学历达到30%以上，初中及以下文化程度降到40%以下，力争2021年底，矿长、总工程师本科及以上学历达到100%，招工变招生达到100%。

         公司总经理齐文胜参加问题反馈会议，虚心接受检查组提出的问题和建议，表示要全力推进煤矿其他从业人员培训工作，坚决贯彻落实全国煤矿安全培训现场会和河南省工信厅全面提升煤矿从业人员素质的要求，以此次检查为契机，全力推进公司安全培训工作再上一个新台阶！